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 为确保公司2010年年度经营目标的顺利实现，上半年，公司领导及各责任部门负责人本着对企业负责任的态度结合2009年公司经营管理目标和当前公司经营现状认真总结了上年度管理目标存在的问题，客观分析了当前公司面临的压力，最终确定了黄山中铁旅游有限公司2010年部门目标责任书的考核指标，为顺利实现公司2010年年度经营目标奠定了基础。
       六月初，公司全面完成了与各部门（六部一室）2010年目标责任书的签订工作。该项工作的顺利完成，标志着各部门在剩余的工作时间里，将严格按照目标责任书中的考核指标指导工作。
       面对压力和竞争激烈的市场，各部门表示将克服一切困难，立足本职，团结协作，努力工作，确保实现公司年度经营目标，为公司稳步发展做出贡献。